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アポプラスキャリア
ラーニングカフェ交流会
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ストレスチェックを風土変革の武器にする
しくじりから学ぶ、職場改善のポイント
2026年6月26日(金)
第1部 セミナー 16:00～17:30
第2部 懇親会 17:30～18:30
いつもお世話になっております。
アポプラスキャリアでございます。
アポカフェ参加ご希望の方は以下お申し込みフォームに必要事項をご入力下さい。
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所属企業名／部署名／職位
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例) アポプラスキャリア株式会社／ヘルスケアソリューション事業部／リーダー
お名前 とフリガナ
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例) 山田 太郎 ヤマダ タロウ
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年齢
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選んでください
20～29歳
30～39歳
40～49歳
50～59歳
60歳以上
プルダウンで選んでください。
健康管理担当者者としての経験年数
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選択して下さい
1年以下
2～5年
6～10年
10年以上
プルダウンで選んでください。
ご勤務先の業種
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例) 製造業 など
ご自身の役職をお聞かせください
必須
一般職
マネージャー・管理職
産業保健師
その他（自由記述）
その他の方はこちらにご入力ください
任意
産業保健師雇用の有無
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いる
いない
※採用予定の方でもOKです
いるとお答えの方に質問です。産業保健師の雇用形態を教えてください。
任意
お選びください
正社員
パート
契約社員
委託社員
派遣社員
アポプラスキャリアラーニングカフェ交流会への参加は、今回が何回目ですか？
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お選びください
初めて
2回目
3回目以上
今回のセミナーはどのようにお知りになりました
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担当営業
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SNS（X、note等）
講師からの紹介
その他
その他を選択された方はこちらにお願い致します
任意
【事前アンケート】
※こちらのアンケートはアポカフェの参考とさせて頂きます。
アポカフェ内で紹介される事もございますのでご了承くださいませ。
【Q1】ストレスチェックにおける「集団分析」の活用状況を教えてください。（複数回答可）
必須
経営会議での報告・審議
衛生委員会での報告・審議
管理監督者への結果配布
管理監督者向け、または従業員向け研修での公表
勤務時間や作業環境・手順の見直し
心の健康づくり計画や人事制度への反映
職場環境改善の実施
特に活用できていない
その他
【Q2】Q1で「その他」を選択された方はこちらにお願い致します（自由記述）
任意
【Q3】ストレスチェックの活用や職場改善に取り組む際、どのようなことに「課題」を感じていますか？（例：上司の説得が難しい、現場の協力が得にくい、効果が見えにくい、など）
必須
【Q4】今回のセミナーで、講師に特に聞いてみたいことや、興味があることをお聞かせください
任意
懇親会は参加されますか
任意
はい
いいえ
※無料でございますので、交流の場として是非ご参加くださいませ！
ご参加頂ける方はお選びください
任意
アルコール飲めます
ノンアルコールが嬉しい
当日の気分で決めたい方はアルコールをお選びください。
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